遵义律师王春芳:练就担当作劳动者的硬脊梁
1999 年 1 月出生的遵义籍律师王春芳,自踏入法律行业起,便与 “劳动者争议” 结下了不解之缘。作为一名充满热忱的青年律师,她的职业初心,早在播州法院南白法庭工作期间便已扎根 那时每天协助整理各类民事案卷,其中占比最高的便是劳动争议案件。“有一次整理一起拖
1999 年 1 月出生的遵义籍律师王春芳,自踏入法律行业起,便与 “劳动者争议” 结下了不解之缘。作为一名充满热忱的青年律师,她的职业初心,早在播州法院南白法庭工作期间便已扎根 那时每天协助整理各类民事案卷,其中占比最高的便是劳动争议案件。“有一次整理一起拖
近年来,竞业限制纠纷、社会保险争议、违法分包转包、关联企业混同用工等案件数量呈上升趋势,但法律适用标准在各地存在差异,亟须通过顶层设计统一裁判尺度。
1999年1月出生的遵义籍律师王春芳,自踏入法律行业起,便与“劳动者争议”结下了不解之缘。作为一名充满热忱的青年律师,她的职业初心,早在播州法院南白法庭工作期间便已扎根那时每天协助整理各类民事案卷,其中占比最高的便是劳动争议案件。“有一次整理一起拖欠工资案的案
据张水华在社交平台账号发布的信息,她今年在全国各地参加了10多场马拉松赛事,仅3月就参加了4场比赛。张水华说,对于调休跑马拉松,领导表示,“你要参加比赛,是你自己业余爱好的事情,你自己去和同事调班,同事愿意调你就去,同事不愿意调,你就不要去。”
2025年上半年,阿联酋人力资源部(MoHRE)处罚了5400多家违反劳动法的公司,并将最严重的案件移交给检察院。
笔者近期代理了一起劳动争议案件,女职工A于1995年入职B国有企业,入职身份为工人,后经岗位调整,于2023年至今担任企业中层管理岗位,2024年A因年满50周岁,先被公司解聘相关管理职务,后被公司下发退休通知,表示若不配合办理退休手续则往后仅发放生活费,A认
在北大,有一间书房,名为“力食居”。这是毛主席赠予恩师罗元鲲所题之字,以文史为桥梁的读书故事,引出一段“竹筒罩灯光,夜读廿四史”的佳话。多年后,北京大学人文社会科学研究院副院长、法学院副教授阎天将这三个字翻刻成牌匾,置于书房,不张扬,不喧哗,以书为声,自食其力
在新加坡,明确辞退补偿的相关规定,能让员工明晰自身权益边界,也能帮助雇主规范操作流程,避免不必要的纠纷。以下从不同角度解析新加坡劳动法中关于辞退补偿的具体内容。
最近一条“9月1日起全民强制缴纳社保”的消息刷爆了朋友圈,引发无数人的焦虑和讨论。尤其是那些本就生活拮据的个体户、灵活就业者,一时间人心惶惶。就在大家议论纷纷之际,人民日报紧急站出来辟谣,称这一说法纯属误读。那么,真相到底是什么?为何一则消息能掀起如此大的波澜
"滴滴滴!"急促的门禁声在星辉科技大厦36层技术部响起,电子显示屏上的数字格外刺眼:9点01分。
先签字后补填的空白劳动合同的效力,要根据补填内容是否符合双方约定、是否存在违法情形来综合判断。
劳动法 吉林新闻 中华人民共和国 中华人民共和国劳动法 补填 2025-08-29 19:36 3
最高人民法院发布的《解释(二)》将于 2025年9月1日实施。其中第19条明确规定:劳动者与单位约定或承诺不缴社保的行为无效,用人单位若未依法缴纳社保,劳动者可依《劳动合同法》第38条要求解除劳动合同并获得经济补偿。
据The Mercury News报道,随着人工智能热潮推动湾区科技产业复苏,硅谷初创企业正重新回归高强度的“创业苦差事”——不少员工每周工作时长接近“996”模式(早9时至晚9时,每周6天)。
我国对男女退休的年龄有明确规定,有一部分人早早就开始展望退休后的生活,有一部分人骤然离开工作岗位后会极其不适应。
996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,一周工作6天的工作制度。关于996工作制是谁提出的,并没有明确的某一个人。2016年10月,互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度,这是关于996工作制比较早的报道。此后,这种工作制度逐渐在互联网行业中普
2025年9月1日起,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》施行。《劳动争议司法解释(一)》中关于“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议的,人民法院应当按劳务关系处理”的规定同时废止。企业招用退休
现在已经进入8月底,距离9月3日一天天在临近。近日,有关九三阅兵安排也已经公布,8月23日下午到24日凌晨也进行了最后一次综合演练,前面也已经进行了两次综合演练。从媒体公布的最后一次综合演练现场视频画面来看,真的太震撼了,同时也感叹祖国越来越强大。
随着年龄增长,中老年群体的呼吸功能逐渐衰退,咳嗽、咳痰、气短等呼吸问题也愈发常见,这些不适不仅让日常的散步、爬楼都变得吃力,更时刻牵动着他们对肺部健康的担忧。正是这些挥之不去的呼吸困扰,让中老年人对肺部保护的需求日益迫切,他们开始主动关注各种护肺知识,渴望找到
最高法一纸关于劳动争议案件审理的司法解释,在网络上掀起“全民强制社保新规”的舆论风暴。一时间,“2025年9月1日起全国强制缴纳社保”的说法在社交媒体刷屏,引发劳动者和中小企业的普遍焦虑。
近日,广西南宁市一位网友在网络平台发文讲述自己的遭遇,其称入职当地一家公司后,上班首日报到完毕,却无人安排工作或培训。在公司待了三个多小时感到无聊,她便自行离开。随后,她向公司人事索要这三个多小时的工资,对方竟以“试岗无薪”为由拒绝。该网友随即依据《中华人民共
律师 劳动法 试岗 报酬 中华人民共和国劳动法 2025-08-16 14:16 9