新规解读 + 争议应对 + 合规搭建，帮律师从 “办案” 到 “拓业务” 双突破
10月18日-19日，上海站「劳动争议解决与企业用工合规」线下课程第2期，中伦文德律师事务所高级合伙人胡高崇律师将聚焦劳动争议解决、深挖企业用工合规，两天时间，系统梳理实务要点，避免“纸上谈兵”，为你一站式解决劳动用工难题！
劳动法
退休后再打工有新说法！超龄干活的这些变化得记牢！
前阵子帮邻居李叔整理简历，他退休前是单位的技术骨干，闲不住想找份兼职继续干。可投了好几家公司，要么一听“62岁”就婉拒，要么说“超龄了没法签合同，出了事我们不负责”。李叔犯了愁：“我身体硬朗，手艺也没丢，咋想挣份踏实钱就这么难？”
生肖兔人注意！10.6-10.8这三天，两件事多上心，别等吃亏才追悔
属兔的，今天有人喊你帮忙签个字，别急着答应，先摸摸自己钱包还在不在。
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西贝内部故事火了：汤换房，15岁打工，为何网友不买账？
西贝客服一句“真人真事”，让“一碗羊肉汤换北京一套房”的故事彻底炸了锅。不是因为感动，而是荒诞——2002年，15岁的店员给内蒙古大爷端了碗汤，两年后大爷要送她一室一厅，17岁的她吓得拒绝。这故事像极了短视频里的“好运剧情”，却出自西贝内部员工平台“西贝品味早
斯塔顿岛仓库解雇事件发酵 亚马逊(AMZN.US)起诉纽约劳动法新规越权干预
亚马逊(AMZN.US)向纽约州公共就业关系委员会(PERB)发起诉讼，质疑该州新颁布的法律存在越权问题，认为其不当赋予PERB对私营企业的管辖权，进而侵蚀了联邦机构的法定权限。
【普兰店区】法律援助为职工撑起法律保护伞
近日，普兰店区某企业23名职工，因工资支付、带薪年休假及经济补偿金等问题与企业发生劳动纠纷。在办理离职手续时，企业将这23名职工登记为“自动离职”，该登记结果将直接导致他们无法申领失业金。为维护自身合法权益，23名职工向普兰店区法律援助中心递交了法律援助申请。
劳动争议解决与企业用工合规丨上海站报名
9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》正式施行，21条新规直击转包用工责任、混同用工认定、竞业限制效力等企业高频风险点。
亚马逊起诉阻止纽约州劳动法
亚马逊公司周一起诉纽约州公共就业关系委员会，要求阻止该委员会执行一项新法律，该在线零售商认为该法律试图非法管理私营部门的劳动关系。亚马逊在向布鲁克林联邦法院提交的诉状中指控纽约州公共就业关系委员会（PERB）篡夺了国家劳动关系委员会处理工会组织、集体谈判和工作
裁员的HR，自己“当场崩溃”了
那是她经历的第三次大规模裁员。历经前两次磨炼，杨影以为自己已经变得“铁石心肠”。然而，跟朝夕相处的员工进行离职谈判后，她发现“自己反而更心软了”。
“劳动关系”与“劳务关系”的核心区别
在灵活用工盛行的今天，外卖骑手、兼职主播、共享员工等新职业形态不断涌现，"劳动关系"与"劳务关系"的界定成为职场人关注的焦点。本文通过多维度对比，带您了解两种法律关系的本质差异。
首先澄清一个重要的事实：中国演员于朦胧并未去世
这是一个典型的网络谣言案例。它最初起源于一些不负责任的自媒体和狗仔账号的杜撰，并通过社交媒体迅速传播。于朦胧先生的工作室及其本人之后已通过官方渠道进行了辟谣。
工地女钢筋工日薪从200涨到320，扛起全家重担！网友却吵了：别再歌颂苦难
山东姑娘小刘因父亲残疾、母亲多病、弟妹上学，初中毕业后放弃工厂工作，主动应聘工地钢筋工，面对工人嘲笑仍咬牙坚持。在工友帮助下快速上手，因干活卖力被工头将日薪从200元涨至320元，靠苦力撑起全家，还计划攒钱学技术。此事引发热议，有人赞其坚韧，有人痛惜她被家庭拖
《守护青春》山西省青少年法治广播第20240802期（总244期）《如何用<中华人民共和国劳动法>保护自己》
《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）是维护劳动者权益、调整劳动关系、促进经济发展和社会和谐的基本法律制度。随着我国经济的快速发展和城市化进程的推进，《劳动法》的地位日益凸显，对于促进和规范劳动关系、维护劳动者权益具有十分重要的意义。
山西省 劳动法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和 守护青春 2025-09-16 17:32 5
事业单位国庆排值班真的太难了，没有加班费大家都不愿意主动值班，全是强制性
事业单位国庆排值班真的太难了，没有加班费事业单位国庆排值班真的太难了，没有加班费每到国庆长假前夕，事业单位的值班安排总会掀起一阵暗流涌动。今年也不例外，距离假期还有半个月，单位的工作群里已经弥漫着无声的硝烟。办公室的小王盯着电脑屏幕上那张逐渐填满的排班表，手指
劳动关系纠纷30问（2025年优化版）
快递员/外卖员未签合同，如何证明劳动关系？核心证据：需证明三要素。人身从属性：固定站点考勤、系统派单、着装规范（如美团工服）。经济从属性：工资由公司账户按月发放（非按单结算），社保由公司代缴。组织从属性：工作内容属主营业务（如快递配送属快递公司核心业务）。风险
从30万到200万：律师短视频获客的实操方法+底层逻辑
问题可能出在这里：你只说了"是什么"，却忘了说"为什么"。 当事人刷到你的视频时，算法同时会推荐几十个同类律师账号。
新劳动法不对劲？别误解，这些核心内容要清楚
近期，“渐渐有人发现新劳动法不对劲了”的说法在网络上传播，引发了一些讨论。但实际上，这种说法是对劳动法律的误读。我国的劳动法律体系是为了平衡劳动者和用人单位的权益，保障劳动关系的和谐稳定，接下来从几个核心方面为大家解读，澄清误解。
劳动争议解决15个高发场景和企业用工管理11大合规指引梳理
9月1日，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (二)》正式施行，21条新规直击转包用工责任、混同用工认定、竞业限制效力等企业高频风险点。
吃播炫饭易，实际操作难！从 “学不来” 里找成功真诀
在这个信息爆炸的时代，我们常常渴望学习各种成功之道，企图复制他人的辉煌。然而，现实却常常给我们泼冷水，让我们陷入 “学不来” 的困境。这背后究竟隐藏着怎样的玄机？又能让我们从中学习到什么呢？